تحقیق استرس شغلی، فشارهای سازمانی

دسته بندي : علوم انسانی » علوم اجتماعی
تحقیق استرس شغلی، فشارهای سازمانی
جزئیات و دریافت

توضیحات:
دانلود تحقیق با موضوع استرس شغلی، فشارهای سازمانی،
در قالب word و در 42 صفحه، قابل ویرایش.


بخشی از متن:
از آنجايي که در چگونگي تعريف استرس اختلاف نظر وجود دارد و هيچ نظریه کلي در اين زمينه در دست نيست، نوشتن در مورد استرس را بسيار  دشوار مي¬سازد. براي مثال، ون ديج خوزن (1980) به بيش از 40 تعريف از مفهوم استرس در ادبيات مربوطه اشاره دارد که همه آنها تا حدودي از يکديگر متفاوت بودند. يکي از دلايل اصلي اين عدم توافقبه شمار زياد رشته هايي
استرس به عنوان پاسخ
در بسياري از نظريه ها و تعاريف، استرس به عنوان يک پاسخ فيزيولوژيکييا روان شناختي ارگانيسم به برخي از تهديدهاي بيروني در نظر گرفته مي¬شود. نظریه سليه  (1978) بدون شک شناخته شده¬ترين مثال از اين رويکرد است. طبق نظريه سليه، استرس يک
...................
استرس به عنوان محرک
در برخي نظريه ها، استرس را عمدتاَبه عنوانيک محرک، يک فشار يا درخواست بيروني مي¬نگرند. به بيان ديگر، استرس رويداد يا شرايطي است
و . . .


فهرست مطالب:
تعاریف استرس شغلي
استرس به عنوان پاسخ
استرس به عنوان محرک
اهميت استرس مثبت
نشانه هاي استرس شغلي
منابع فشار روانی شغلي
منابع فردي
منابع سازماني
فشارزاهاي ناشي از روابط بين فردي
فشارزاهاي ناشي از ساختار و جوّ سازماني
تغييرات سازماني
شرايط فيزيکي محيط کار
نظريه تناسب شخص ـ محيط
الگوي ايوانسويچ و ماتسون
و....



دسته بندی: علوم انسانی » علوم اجتماعی

تعداد مشاهده: 2699 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 42

حجم فایل:109 کیلوبایت

 قیمت: 50,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و در 42 صفحه، قابل ویرایش.



برچسب ها: تحقیق استرس شغلی فشارهای سازمانیمبانی نظری استرس شغلی فشارهای سازمانیپیشینه تحقیق استرس شغلی فشارهای سازمانیادبیات نظری استرس شغلی فشارهای سازمانیچارچوب تظری استرس شغلی فشارهای سازمانیپایان نامه استرس شغلی فشارهای سازمانی
  پرداخت و دریافت فایل