پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازماني

دسته بندي : علوم انسانی » جامعه شناسی
پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازماني
جزئیات و دریافت

توضیحات:
دانلود پرسشنامه با موضوع استاندارد شدة فرهنگ سازماني،
در قالب doc و در 2 صفحه ، قابل ویرایش.


توضیحات:
اين پرسشنامه هافستد(1991) و براساس مدل فرهنگ سازمانی هافستد ساخته شده است. آنها فرهنگ سازماني را به چهار دستة دیوان سالار، ارگانیک، مشارکتی و قبیله ای تقسيم نموده اند. پرسشنامه شامل 25 سؤال است. این پرسشنامه  با تو جه به پنج بعد فرهنگ سازمانی سوالات 9-1 مولفه مرد گرایی، زن گرایی؛   14-10 مولفه جمع گرایی، فرد گرایی؛ 19- 15 مولفه ابهام گریزی و سوالات 25-20 مولفه فاصله قدرت از  نظر پرو فسور هافستد سا خته شده  است اين پرسشنامه براي هر آيتم از مقياس پنج درجه اي ليكرت استفاده مي كند  خيلي كم تا خيلي زياد  كه به ترتيب امتياز يك تا پنج به آنها تعلق مي گيرد. پس از اينكه نمره ي كل پرسشنامه محاسبه شد بين 25 تا 125  ميانگين نمرات نمونة آماري محاسبه مي شود. جوياني (1386) در پژوهش خود پايايي دروني اين پرسشنامه را 86/0 محاسبه كرد. همچنین زمینی و همکاران (1390) در پژوهش خود پايايي پرسشنامه به روش آلفاي كرونباخ85/0 بدست آوردند. در این پژوهش اعتبار و پایایی این پرسشنامه با روش آلفای کرونباخ 75/0 بدست آمد. و برای تعیین روایی نیز از نظرات اساتید صاحبنظر برای بدست آوردن  روایی صوری استفاده شد.
دسته بندی: علوم انسانی » جامعه شناسی

تعداد مشاهده: 1901 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 2

حجم فایل:158 کیلوبایت

 قیمت: 45,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب doc و در 2 صفحه ، قابل ویرایش.



برچسب ها: پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازمانيتحقیق استاندارد شدة فرهنگ سازمانيآزمون استاندارد شدة فرهنگ سازماني
  پرداخت و دریافت فایل