فایل های دسته بندی روان شناسی - صفحه 1

پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی عمومی مؤلف : اتكينسون و همكاران مترجم : دكتر براهنی و همكاران

خاستگاههای تاريخی روانشناسی خاستگاههای تاريخی روانشناسی رامی توان تا فلاسفه بزرگ يونان باستان پی گرفت . مشهورترين آنان سقراط ، افلاطون و ارسطو بودند . سؤالات بنيادين آنان در باب زندگی عبارت بود از : هشياری چيست ؟ آدميان ذاتاً منطقی هستند يا غير منطقی

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت خلاصه کتاب حسابداری میانه 1 رشته حسابداری تالیف مهدی مشکی و عبدالکریم مقدم پیام نور

طرح درس حسابداری سرمایه گذاریهای کوتاه مدت حسابداری مطالبات حسابداری موجودی کالا حسابداری دارایی ثابت مشهود و نامشهود بسط و تکامل مبانی نظری و عملی حسابداری و گزارشگری مالی صورت سود و زیان،گردش سود و زیان انباشته و صورت سود و زیان جامع ترازنامه صورت

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت زمینه روانشناسی هیلگارد تاليف: اتكينسون – اسميت – بم – هكسما – اتكينسون

بخش يكم فصل يكم حوزه روان شناسي ديدگاههاي موجود در روان شناسي خاستگاه ديدگاههاي روان شناسي ديدگاه هاي جديد ارتباط ميان ديدگاههاي روانشناسانه و زيست شناسانه روشهاي تحقيق در روان‌شناسي وضع فرضيه روش آزمايشگاهي روش ارتباطي روش مشاهده‌اي رهيافت هاي ب

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مهارت رفتار جرأت‌مندانه

تعريف رفتار جرأت‌مندانه رفتار جرات‌مندانه عبارت است از بيان مناسب هر احساسي غير از اضطراب (ولپه،1973). رفتار جرات‌مندانه يك رفتار بين فردي است كه شامل ابراز صادقانه و نسبتاً رك افكار و احساسات مي‌باشد، به نحوي كه از نظر اجتماعي مناسب بوده و احساسات

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت کارگاه آموزشي توسعه كارآفريني

تعاريف كارآفرين ژوزف شومپيتر Josep Schumpeter 1934 طبق نظروي كارآفرين نيروي محركه وموتور توسعه اقتصادي مي باشد . وي مشخصه كارآفرين رانوآوري مي داندوفرايندكارآفريني را“تخريب خلاق“(Creative Destrucyion) مي نامد . بعبارت ديگر ويژگي تعيين كننده در كارآفر

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت آموزش SPSS به زبان ساده

تعریف متغیر: صفتی است که از یک نفر به نفر دیگر تغییر می کند. تعریف متغیر در spss صفتی که با یک سوال یا یک مشاهده قابل سنجش است. انواع متغیر: 1. کیفی: متغیری است که ذاتاً عددی نیست، مثل دین و نژاد 2. کمی: متغیری که ذاتاً عددی می باشد، مثل سن 1. انواع

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت اصول طوفان فكري

تاريخچه و تعريف تاريخچه: بيش از شصت سال پيش توسط الکس آزبورن به منظور افزايش کميت و کيفيت ايده‌هاي تبليغاتي، طراحي شد و چنان مورد استفاده و استقبال مردم و سازمان‌ها در غرب قرار گرفت که جزئي از زندگي آن‌ها گرديد. تعريف: اجراي يک تکنيک گردهمايي که از ط

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت عوامل موثر در بهره وری سازمان

عوامل مؤثر در بهره وري عوامل مؤثر در بهره وري سازمان هاي دولتي را مي توان به دو دسته: عوامل برون سازماني و درون سازماني تقسيم كرد. ذيلاً اين دو دسته عوامل بحث خواهد شد. الف- عوامل برون سازماني: عواملي كه خارج از سازمانهاي دولتي مي باشند و بهره وري آن

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته

انگیزش : از واژه لاتین Movere به معنی حرکت مشتق شده ، است . فرآیند احساس کمبود روان شناختی ، فیزیولوژیکی یا نیاز و سائقه ای که انسان را در راستای هدفی به فعالیت وا می دارد . فرآیندی که مستمر ، پایدار ، پایان ناپذیر ، دارای فراز و نشیب ، و پیچیده است

قیمت : 30,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10قبلی · بعدی